dsv zoekt leidinggevende voor groeiend magazijn in tholen
Tholen, dinsdag, 21 januari 2025.
dsv is op zoek naar een bekwame teamleider voor hun magazijn in Tholen. Deze positie biedt de kans om logistieke processen te verbeteren en een team van 10 tot 20 magazijnoperators te motiveren. De nieuwe teamleider zal kwaliteits- en efficiëntieverbeteringen begeleiden en ervoor zorgen dat het team voldoet aan alle regelgeving. Geïnteresseerden met uitstekende communicatieve vaardigheden en kennis van warehousing logistiek, die bereid zijn te werken in een twee ploegendienst, worden aangemoedigd om te solliciteren. dsv biedt een competitief salaris van €2.500,- tot €3.150,- afhankelijk van ervaring, evenals aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen en een gunstige pensioenregeling. Sollicitanten kunnen hun interesse kenbaar maken tot 31 maart 2025. Deze functie bevindt zich op Marconiweg 3, 4691 SV Tholen, Zeeland, Nederland, een aantrekkelijke plek voor gemotiveerde individuen die willen groeien binnen een dynamisch bedrijf.
Groeiende activiteiten in tholen
Het magazijn van DSV in Tholen toont sterke groei in haar activiteiten. Het bedrijf verzorgt de distributie van diverse producten, waaronder sportartikelen, kinderwagens en zonnepanelen [2]. Als onderdeel van DSV’s uitgebreide netwerk, met meer dan 25 vestigingen en 3.000 medewerkers in Nederland [1], speelt de locatie in Tholen een belangrijke rol in de logistieke dienstverlening van het bedrijf.
Flexibele werktijden en vergoeding
De nieuwe teamleider kan kiezen uit verschillende werkschema’s. Het twee-ploegensysteem biedt shifts van 06:00-15:00 uur en 15:00-24:00 uur [2]. Naast het basissalaris tussen €2.500 en €3.150 [1], biedt DSV een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Dit omvat 24 vakantiedagen, 4 extra verlofdagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling met 5% persoonlijke bijdrage [1].
Begeleiding en doorgroeimogelijkheden
Warehouse Manager Leroy Pors benadrukt het belang van klanttevredenheid: ‘We strive to elevate customer satisfaction to great heights together with the team’ [1]. Voor vragen over de functie kunnen geïnteresseerden contact opnemen met corporate recruiter Vera Buijs [1]. DSV investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers, wat zich uit in concrete doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie [1].